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fsc认证科普：
不符合项的确定原则。形成不符合，一般应考虑以下的原则。
①客观事实为基础。判定不符合必须以客观事实为基础，根据文件审核、场地审核、利益相关者访谈的结果综合确定，审核员绝不能用“假定”和“推理”的结果作为审核证据。
在现场审核中客观证据来自下列途径：文件、记录审阅以及现场观察中发现的客观事实；文件、记录中的记载具有可追溯性，可以作为证据。
现场观察中发现的事实是客观存在的有形证据，在现场已经过受审核方及陪审人员的确认；对这些事实所做的记录也可以作为证据。
现场审核中受审核人员对审核员所提问题的回答，也可以成为客观证据，例如受审核人员不了解本人的职责等，但对有些通过面谈取得的信息，还应通过独立的来源，获得支持信息予以核实，例如涉及数据的证据，以避免因受审核人员情绪紧张或口误造成误判。
2审核指标为依据。在判定不符合项时，一定要以审核指标为依据。不能够以审核员个人的任何意见、观点做依据。也就是说审核员开具的不符合项必须在原则、标准和指标中明确地找到所不符合的条款。
例如，某组织在体系文件中没有对油锯工人的劳动安全装备的明确要求，那么审核员就可以根据现场审核结果判定为不符合，因为这既违反森林经营认证标准，也违反相关法规。
3体系存在问题为要点。森林经营管理体系审核的任务是判定受审核方的管理体系是否符合标准的要求，因此，审核员不能满足于发现了个别的不符合现象，应对这些现象进行追踪并分析其原因，以找出体系上存在的问题，从而正确判断不符合标准哪一个条款。
有时为了正确判断不符合项，需要汇总审核组在整个组织的审核情况，对在各个部门发现的问题进行综合分析，以判断该组织在哪一个要素上存在问题。
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